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四川省水利發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)都江堰水利產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘公告

來(lái)源:四川水發(fā)投資公司 發(fā)布日期:2022-08-01 3110

四川省水利發(fā)展集團(tuán)有限公司是四川省人民政府授權(quán)四川省水利廳代表四川省人民政府履行出資人職責(zé)的省屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)。都江堰水利產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司),于1999年8月18日掛牌成立,經(jīng)過(guò)事企分離改革和深入整合,2021年2月正式劃轉(zhuǎn)至四川省水利發(fā)展集團(tuán)公司,公司重點(diǎn)發(fā)展水利延伸產(chǎn)業(yè),以水務(wù)、清潔能源、物資供應(yīng)、信息服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊為主體。公司注冊(cè)資本金7.28億元,現(xiàn)駐地成都市高新區(qū)。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,具體如下:

一、基本原則

秉承“黨管人才、嚴(yán)格把關(guān),五湖四海、任人唯賢,德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,程序?guī)范、公平公正,嚴(yán)格條件、擇優(yōu)錄用,清正廉潔、公開(kāi)透明”的基本原則,以全面考核、擇優(yōu)錄取、用人之長(zhǎng)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨,從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等角度考量,根據(jù)產(chǎn)業(yè)公司現(xiàn)階段工作需要,引進(jìn)人才。

二、公開(kāi)招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德、誠(chéng)實(shí)守信;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能夠承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力;

4.具備職位要求的工作能力。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或通緝?cè)诎刚撸?/span>

2.正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶?,還未做出結(jié)論的;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開(kāi)除公職的;

5.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且還在影響期內(nèi)的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的;

8.公司本部員工;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)崗位及其他條件

本次公開(kāi)招聘引進(jìn)中層管理人才5名,一般員工4名,下屬供水企業(yè)總經(jīng)理1名,其崗位和條件見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》。

三、公開(kāi)招聘環(huán)節(jié)

(一)招聘公告發(fā)布

本次公開(kāi)招聘公告通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。公告期為2022年8月1日至2022年8月19日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月19日下午5時(shí)前。

2.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱投遞的方式進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.應(yīng)聘人員需將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及有關(guān)職位要求的任職文件等材料掃描件壓縮,發(fā)送至指定郵箱cyjthire@163.com,壓縮包及郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-姓名-第一學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)?!?。

(三)資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。組織人力資源部通過(guò)電話、短信及郵件等方式通知審查通過(guò)者參加面試,未通過(guò)者不再另行通知。

(四)面試

根據(jù)資格審查結(jié)果,通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)名者的綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作能力等。

面試時(shí)間和地點(diǎn):另行電話通知。

四、背景調(diào)查

公司組織人力資源部聯(lián)合相關(guān)部門將按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

五、體檢和入職

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

體檢合格經(jīng)公示無(wú)異議后簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期(3個(gè)月)。

六、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合公開(kāi)招聘條件的,取消資格。

(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)名者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),直接取消聘用資格。

(二)嚴(yán)明招聘紀(jì)律,本次公開(kāi)招聘全程確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),招聘過(guò)程中如有違規(guī)違紀(jì)行為將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:15390442512

監(jiān)督電話:18080158925

附件一:崗位和條件要求一覽表

附件二:應(yīng)聘人員報(bào)名表